国精品无码人妻一区二区三区_成人短视频在线观看免费_国产精选久久久_亚洲视频在线不卡_久久国产色av免费观看_av磁力番号网_亚洲人人夜夜澡人人爽_亚洲精品成人区在线观看_日韩黄色在线视频_精品国产精品国产精品

強化職教學科建設 助推高質量發展

2021-12-14 14:29:42

返回列表

職業教育與普通教育是兩種不同教育類型,具有同等重要地位。當前,我國職業教育占據高中及以上階段教育的“半壁江山”,在社會經濟發展中發揮不可替代的重要作用。伴隨我國現代職業教育體系建設的推進,迫切需要厘清職業教育學的學科特點,提升職業教育學的學科地位,全面加強職業教育學科建設,為職業教育強國建設和內涵式發展提供強有力的理論支撐。

職業教育學的主要特點

一是學科定位應用性。職業教育學的研究問題與學科建設均以服務一線實踐和政府決策為目的。當前,該學科下設研究方向逐漸豐富完善,主要包括職業教育原理、比較職業教育、職業教育課程與教學論、職業教育政策、職業教育心理學等。其中,職業教育課程研究成果顯著,代表成果有“學習領域/行動導向課程”“工作過程系統化課程”“項目課程”等。課程理論相關研究對于職業院校“雙高計劃”、國家示范校等系列改革起到了積極的引領作用。此外,近年來,職業教育教材研究逐漸受到重視,這為提升一線教學質量奠定了理論基礎。

二是學科領域跨界性。職業教育學所采用的視角、方法和框架體系主要從普通教育學演繹而來,但伴隨學科建設的快速發展,其研究問題的日益復雜,聚焦的問題與教育現象、經濟現象、社會現象、文化現象、哲學現象等密切相關,需要從跨學科視角來協同解決。基于此,職業教育學的研究理論基礎囊括了教育學、心理學、勞動經濟學、技術哲學、社會學、職業科學等多學科;研究機構和研究人員不局限于職業教育研究機構,而是更加多元,例如北京大學中國教育財政科學研究所、南開大學周恩來政府管理學院等;研究方法不局限于文獻和經驗的方法,而是綜合借鑒歷史學、社會學、經濟學、心理學等學科的研究方法,開啟了基于證據的學術研究,研究的科學性大幅提升。

三是學科邊界模糊性。基于國際化的視角來審視職業教育學,可以發現其學科邊界模糊。各國因其文化背景與學科歷史不同,職業教育學科的范圍也有較大不同。以美國為例,美國以生涯技術教育取代職業技術教育,其另一個重要研究方向人力資源開發,也與職業技術教育高度相關,二者統稱為勞動力教育。此外,美國工程教育與技術教育中研究的許多問題,也和我國職業教育學研究的問題高度相關,例如技術應用型本科教育發展等相關問題。對于日本而言,則有必要關注其研究企業內教育的專家,否則不能全面把握其職業技術教育學科狀況。

學科發展中存在的問題

一是學科認同存在危機。職業教育學發展至今,其研究的基本邏輯雖然開始了從概念到理論體系的探索,但占主導地位的仍是“問題邏輯”。按照傳統學科標準,職業教育學尚未形成公認的獨特研究對象,尚未聚焦核心且邏輯清晰的理論體系,缺乏學科獨有的研究范式,忽視職業教育自身特點,沒有形成特有的“理論模型和框架”。職業教育學與普通教育學(即現實中的教育學)有著平行的、各自相對獨立的研究領域,但1992年國家技術監督局正式發布的第一版《中華人民共和國學科分類與代碼國家標準》,只是在一級學科“教育學”下設二級學科“職業技術教育學”,2009年修訂的第二版保持不變,這限制了職業教育學科的發展。

二是學科特色還較缺乏。學科自覺性欠缺,過度關照國外研究理論和實踐,忽視中國國情,導致根植中國大地的職業教育問題無法有效解決,無法創建屬于中國特色的職業教育學;遵循普通教育的理論體系,模仿教育學一級學科,學科本體發展缺乏特色,甚至將職業技術教育學窄化為“職業學校教育學”,發生在學校場所之外的職業教育問題被忽視;學科研究受政策導向的影響嚴重,忽視學理性,缺乏嚴密論證,對職業教育改革發展的深層邏輯和具體運作缺乏必要的解釋力,不利于職業教育學科理論體系的構建。

三是學術機構被邊緣化。在擁有教育學一級學科授權點的老牌師范大學或綜合性大學,職業技術教育學由于師資短缺、招生指標少等因素,發展式微,處于被邊緣化的境地;在擁有職業技術教育學二級學位授權點的行業類高校,受“雙一流”建設以及一級學科授權審核的影響,由于學校沒有申請到教育學一級學科,導致學科帶頭人流失甚至二級學科被取消;有實力建設職業教育學的工科類高校和職業師范院校,由于教育學科的不健全和整體實力不足,短期內也很難申請到職業教育學的博士點或碩士點,從而導致科研團隊的邊緣化、學術骨干的流失。

四是人才培養多維挑戰。當前,我國逐步形成“學士—碩士(學術+專業)—博士”的縱向職業教育學科人才培養體系,但職業教育學的人才培養,尤其是研究生培養的規模與質量還存在諸多挑戰。一方面,生源結構不合理。現有生源的學科背景以教育學、外語等人文社科專業居多,理工科生源較少,而且大部分攻讀“職業技術教育學”的學生都出自普通教育培養體系,對職業學校和學生缺乏了解,同時也缺乏必要的職業教育工作經驗。另一方面,人才培養方案趨同。大部分學校采取純理論型培養模式,而且研究方向更側重于職業教育宏觀層面。與工程、技術聯系更為緊密的職業教育課程與教學論人才匱乏。部分有工科背景的,如從中職學校招來的攻讀專業碩士學位的專業課教師,在讀期間也按照學術型碩士進行培養。

強化學科建設的對策

一是建設一級職教學科,探索特色發展邏輯。《國家職業教育改革實施方案》明確提出,職業教育與普通教育是兩種不同教育類型,具有同等重要地位。在此背景下,如果仍然將職業教育及其相關學科的建設置于普通教育學學科之下,實則是一條悖論。因此,要把“職業教育學”作為教育學學科門類或交叉學科門類(2020年新增設)中的一級學科,下設職業教育史、職業教育原理、職業心理學、職業社會學、職業教育管理學、職業教學論、比較職業教育學等二級學科;立足本土,總結凝練本土已有的職教理論基礎,適當借鑒國外先進理論與經驗,在全球語境中探尋中國職業教育發展的特色邏輯,進而創生中國范式;堅守實踐立場,把職業教育學科建設和教育實踐中遇到的問題相結合,促進職業教育理論和實踐的交互生成,進而形成職業教育實踐的話語權,真正使職業教育學成為教育實踐者所重視并信服的學科。

二是加強系統理論研究,完善外在制度規范。一方面,職業教育學科不斷提升學術水平的關鍵是要從觀點研究轉向理論研究,逐步聚焦和深化,形成理論體系并加以鞏固。因此,有必要在學術界達成共識,積極倡導開展有深度、有積淀的理論研究。另一方面,構建學科內外建制的互動機制。在促進內在知識體系的發展和理論體系構建的同時,提供專業研究機構、學術交流平臺和資源的支持。例如,建立各類職業教育研究機構之間的合作機制,成立全國職業教育學學科點聯盟,促進學術共同體的孕育;建立職業教育研究刊物的分類管理制度,建立和完善學術評審機制與質量保障制度;完善職業教育研究學術規范等。

三是彰顯人才培養特色,促進學科融合發展。在“雙高計劃”建設和穩步發展職業本科教育背景下,職業教育學應借助各個學校的獨特資源優勢,與相關特色專業實現交叉融合式發展,產生新的學科增長點,實現學科發展的雙贏。其一,在學科定位方面,根據各個學校的特色,將目標定位于培養行業類職業教育研究型人才。其二,在學科招生方面,職業教育學二級學科應放開招收人工智能、裝備制造、現代農業等專業領域的學生,拓展學科人才培養結構。其三,在學科人才培養方面,應建立職業教育學院和其他專業學院協同培養的立體式框架,充分利用教育學以及其他專業學院的師資、實訓設施甚至合作企業等優勢資源,助推研究生的復合式成長。

(作者單位系金華職業技術學院、浙江省現代職業教育研究中心)

作者:邵建東 韋清

《中國教育報》2021年12月14日第5版 版名:職教周刊


国产视频在线观看视频| www.国产在线播放| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希| 欧美日韩中文不卡| 91制片厂免费观看| 800av在线播放| 国产日韩精品suv| 日韩精品人妻中文字幕| 亚洲自偷自拍熟女另类| 一级免费黄色录像| 无码国产精品一区二区免费式直播| 三级视频在线观看| 无尽裸体动漫2d在线观看| 99re在线视频精品| 91视频免费观看网站| 黄色av网址在线| 中文字幕日本视频| 久久影院一区二区| 天天色综合社区| cao在线观看| 三级影片在线看| 欧美做受xxxxxⅹ性视频| 欧美 日韩 国产 成人 在线 91| 国产又黄又爽又色| 深爱五月综合网| 免费激情视频在线观看| 久久福利一区二区| 中文字幕求饶的少妇| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片| 国产乱淫av免费| 波多野结衣激情视频| 久草中文在线视频| 国产福利在线免费| wwwxxx黄色片| 两根大肉大捧一进一出好爽视频| 午夜写真片福利电影网| www.久久av| 中文字幕免费在线播放| 色欲av永久无码精品无码蜜桃| 91好色先生tv| 在线播放一级片| 99re热视频| www.色国产| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合懂色| 青青草手机在线视频| 色乱码一区二区三区在线| 六月丁香婷婷在线| 国产视频一视频二| 日本黄大片在线观看| 爱爱视频免费在线观看| 日本 欧美 国产| 欧洲性xxxx| 国产大屁股喷水视频在线观看| 无码人妻精品一区二区三应用大全 | 久国产精品视频| 欧美日韩怡红院| 免费看a级黄色片| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 久久久999免费视频| heyzo亚洲| 日韩在线一级片| 六月丁香婷婷在线| 啊啊啊国产视频| 婷婷中文字幕在线观看| 免费黄频在线观看| 青娱乐国产盛宴| 日韩欧美亚洲视频| 国产a∨精品一区二区三区仙踪林| 国产无码精品在线播放| 黄色在线视频网址| 亚洲一级在线播放| 精品人妻无码一区二区色欲产成人 | 久久不卡免费视频| 久久久久久久久久久影院| 中文字幕xxxx| 国产又粗又猛又黄又爽无遮挡| 国产精品无码AV| 免费国产羞羞网站视频| 国产精品99精品无码视亚| 国产精品无码专区| 亚洲一级片在线播放| 精品国产欧美日韩不卡在线观看| www亚洲国产| 缅甸午夜性猛交xxxx| 日本中文字幕高清| 麻豆亚洲av成人无码久久精品| 日韩成人一区二区三区| 午夜一级黄色片| 亚洲欧美另类视频| www国产视频| 永久免费看片视频教学| 国产在线xxxx| xx欧美撒尿嘘撒尿xx| 日韩欧美一区二区一幕| 88av在线视频| 国产亚洲精品成人a| 亚洲区免费视频| 久久av喷吹av高潮av| 成人免费观看视频在线观看| 天天色综合社区| av大片在线免费观看| 国产绿帽刺激高潮对白| 又黄又爽又色的视频| 国产jjizz一区二区三区视频| 在线观看xxx| 好吊妞无缓冲视频观看| 国产又粗又长又爽又黄的视频| 免费在线黄色片| 亚洲综合视频在线播放| www.四虎精品| 国产三级国产精品国产国在线观看 | 成人免费毛片糖心| 操bbb操bbb| 亚洲一区日韩精品| www.久久网| 欧美一级大片免费看| 在线日韩国产网站| 久久久久久久久久福利| 久久久久久久久久久久久av| 成人午夜免费在线观看| 无码少妇精品一区二区免费动态| 成人一区二区av| 超碰在线超碰在线| 国产精品无码免费播放| 成人手机在线免费视频| 精品一区二区三区无码视频| 日韩欧美色视频| 国产99对白在线播放| 国产成人av一区二区三区不卡| 日韩免费在线观看av| 久久黄色小视频| 亚洲精品无amm毛片| 亚洲色图欧美色| 欧美精品性生活| 国产精品久久婷婷| 中文字幕人妻一区二区三区在线视频| 激情五月婷婷六月| 免费观看一区二区三区毛片| 亚洲三区在线观看无套内射| 特级片在线观看| 久热精品在线观看| 色婷婷av一区二区三区之红樱桃| 午夜爱爱毛片xxxx视频免费看| 中文字幕第88页| www精品国产| 日韩在线观看视频一区二区| 午夜免费福利网站| 黄色片网站免费在线观看| 亚洲xxxx3d动漫| 久久免费视频播放| 少妇精品无码一区二区| 妞干网在线视频观看| 激情网站在线观看| 亚洲一二三精品| 老司机久久精品| 你懂的网站在线| 美女av免费观看| 国产乱码77777777| 影音先锋男人看片资源| 麻豆视频在线观看| 手机免费看av片| 韩国一区二区av| 亚洲高清在线观看视频| 国产91porn| 成人黄色三级视频| 国产黄色录像片| 日韩和一区二区| 无码一区二区三区在线| 第四色婷婷基地| 中文字幕欧美视频| 久久久久狠狠高潮亚洲精品| 99国产在线播放| 免费观看国产视频在线| 精品黑人一区二区三区| 可以免费看av的网址| 在线观看黄网站| 亚洲无人区码一码二码三码的含义| 亚洲美女爱爱视频| 国产情侣久久久久aⅴ免费| 欧美 日韩 国产 激情| 亚洲国产日韩在线观看| 日韩国产一级片| 国产91麻豆视频| 黄色片视频在线免费观看| 亚洲精品国产片| 日韩视频第二页| 婷婷丁香一区二区三区| 50路60路老熟妇啪啪| 中文字幕一二三| 高清av免费看| 波多野结衣片子| 五月天综合激情| 久久久精品视频免费观看| wwwwww国产| 麻豆精品一区二区三区视频| 国产91av在线播放| 久久这里只有精品18| 亚洲AV无码精品国产| 无码精品国产一区二区三区免费| 韩国三级与黑人| 交换做爰国语对白| 国产精品久久久久久久av| 日本特级黄色片| 国产奶头好大揉着好爽视频| jlzzjlzzjlzz亚洲人| 精品久久久久久无码国产| 韩国三级在线看| 国产一级在线观看视频| 波多野结衣爱爱视频| 国产口爆吞精一区二区| 国产97色在线 | 日韩| 亚洲久久久久久| 成人免费a视频| 国内外成人激情免费视频| 亚洲国产欧美另类| 亚洲精品www.| 顶臀精品视频www| 精品人妻久久久久一区二区三区| 一区二区在线播放视频| 久久精品成人av| 中文字幕免费在线看| 美女福利视频在线| 青青草视频成人| 国产精品露脸视频| 男人操女人免费| 国产91丝袜美女在线播放| 国产一区二区三区四区视频| aaa毛片在线观看| 青青草福利视频| 一二三四区视频| 国产高潮免费视频| 国产极品美女在线| 丰满人妻一区二区三区四区53 | 欧美国产激情视频| 国产男女猛烈无遮挡a片漫画| 欧美性猛交xxxx乱大交hd| 男人揉女人奶房视频60分| 少妇大叫太粗太大爽一区二区| 在线免费一区二区| 九九热在线免费| 国产美女福利视频| 蜜桃色一区二区三区| 三级网站在线播放| 日韩av卡一卡二| 亚洲最新免费视频| av在线播放网址| 一区二区三区免费观看视频| 天天干天天综合| 浴室偷拍美女洗澡456在线| 性农村xxxxx小树林| 91资源在线视频| 日本高清免费观看| 免费一级特黄毛片| 国产精品酒店视频| 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 无码日韩精品一区二区| 久久婷婷国产91天堂综合精品| 国产精品国产精品88| 精品人妻二区中文字幕| 伊人色综合久久久| 黄色a级三级三级三级| 加勒比成人在线| 99成人在线观看| 好男人香蕉影院| 亚洲av综合色区无码一区爱av| 日韩字幕在线观看| 国产日韩欧美久久| 国产二区视频在线| a在线视频播放观看免费观看| 久草视频福利在线| 午夜久久久久久噜噜噜噜| 69国产精品视频免费观看| 成 人 黄 色 小说网站 s色| 人人妻人人澡人人爽欧美一区双| 欧美三级视频网站| 中文字幕a在线观看| 国产18精品乱码免费看| 最近中文字幕在线免费观看| 在线免费观看毛片| 天天看片天天操| 黑人粗进入欧美aaaaa| cao在线观看| 久久久一二三四| 日日碰狠狠添天天爽| 黄色在线观看av| 极品白嫩少妇无套内谢| 蜜桃久久一区二区三区| 国产免费叼嘿网站免费| 波多野结衣日韩| 国产又黄又爽又色| 久久久精品视频免费| 五月六月丁香婷婷| 天天爽夜夜爽一区二区三区| 国产女女做受ⅹxx高潮| 欧美 日韩 国产在线观看| 喜爱夜蒲2在线| 国产91av视频在线观看| 婷婷国产成人精品视频| 老牛影视av老牛影视av| 五级黄高潮片90分钟视频| 一本加勒比波多野结衣| 完美搭档在线观看| 亚洲av人人澡人人爽人人夜夜| 国产人妻精品久久久久野外| 少妇无码一区二区三区| 日本免费不卡视频| 无码国产伦一区二区三区视频| 亚洲大尺度网站| 亚洲精选一区二区三区| 成人午夜精品福利免费| 亚洲美女综合网| 亚洲精品视频91| 熟妇人妻av无码一区二区三区| 天堂av在线免费| 婷婷在线免费观看| 中文字幕第10页| 中文字幕18页| 青青草成人免费视频| 亚洲精品视频久久久| 女人裸体性做爰全过| 熟女少妇a性色生活片毛片| 91久久国产综合| 99久热在线精品视频| 农民人伦一区二区三区| 女性隐私黄www网站视频| 另类小说第一页| 欧美精品久久久久性色| 国产一区二区三区影院| 好吊色在线视频| 国产精品一区二区人人爽| 亚洲卡一卡二卡三| 91人人澡人人爽| 国产av自拍一区| 一区二区在线观看免费视频| 日韩精品免费一区| 农村妇女精品一二区| 国产三级生活片| 可以免费在线观看的av| 亚洲一级视频在线观看| 姝姝窝人体www聚色窝| 久久久老熟女一区二区三区91| 微拍福利一区二区| 男女激烈动态图| wwwxxx黄色片| 欧美精品入口蜜桃| 亚洲 小说区 图片区| 亚洲精品久久久狠狠狠爱 | 99视频在线免费| 国产在线拍揄自揄拍无码视频| 波多野结衣视频网址| 免费观看的毛片| 白丝女仆被免费网站| 樱空桃在线播放| 能看的毛片网站| 一级片免费网址| 国产强伦人妻毛片| 久久人人妻人人人人妻性色av| 激情高潮到大叫狂喷水| 国产精品无码人妻一区二区在线| 亚洲av无日韩毛片久久| 中文字幕 亚洲视频| 一区二区在线免费观看视频| 99精品中文字幕| 黄色av网址在线播放| 国产性猛交普通话对白| 国产精品欧美激情在线| 久久久午夜精品福利内容| a级片在线观看免费| 国产三级三级看三级| 在线免费观看av网址| 性xxxx视频播放免费| 欧美一级特黄高清视频| 免费裸体美女网站| 天天爽夜夜爽人人爽| 巨乳女教师的诱惑| 国产又黄又爽又无遮挡| 亚洲xxx在线观看| 91午夜交换视频| 久操视频免费看| 国产黄色一级网站| 中文字幕视频网站| 手机在线观看毛片| 老女人性淫交视频| 做a视频在线观看| 国产叼嘿视频在线观看| 一级特黄曰皮片视频| 毛片av免费在线观看| 又色又爽又黄无遮挡的免费视频| 久久久久无码国产精品一区李宗瑞 | 亚洲奶汁xxxx哺乳期| 91ts人妖另类精品系列| 欧美大尺度做爰床戏| 99久久99久久久精品棕色圆| 99在线视频免费| 中文字幕av专区| 超碰在线播放97| 国产女人18水真多毛片18精品| 亚洲妇熟xx妇色黄蜜桃| 欧美一区二区黄片| 中文字幕色呦呦|