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培養(yǎng)小幼師 成就大先生

2021-11-29 14:11:17

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高質(zhì)量教師是高質(zhì)量教育事業(yè)的關(guān)鍵。長(zhǎng)期以來(lái),幼師培養(yǎng)理念存在功利主義現(xiàn)象,培養(yǎng)過(guò)程不同程度簡(jiǎn)化為技術(shù)與職業(yè)訓(xùn)練,客觀上造成了院校培養(yǎng)目標(biāo)矮化,專(zhuān)業(yè)性、師范性、實(shí)踐性彰顯不夠。針對(duì)這種現(xiàn)象,鹽城幼專(zhuān)提出了“幼教大先生”的培養(yǎng)目標(biāo),為廣大幼教工作者設(shè)置了美好的職業(yè)愿景,確立了正確認(rèn)識(shí)幼師職業(yè)的價(jià)值坐標(biāo)。

“幼教大先生”是指具有求真品格、向善品行、臻美品位,在師魂上循大道、懷大愛(ài),在師志上臻大境、成大器,在師能上涵大美、育大智,不斷追求卓越的幼教工作者。實(shí)踐中,我們探索以“三品”浸潤(rùn),不斷優(yōu)化師魂、師志、師能三維培養(yǎng)目標(biāo)和實(shí)踐路徑,建構(gòu)了“三品三維五特質(zhì)”的職前培養(yǎng)體系,形成了幼教人才培養(yǎng)的幼專(zhuān)樣本。

鑄師魂:

增強(qiáng)幼師生從教意愿

對(duì)畢業(yè)生的調(diào)研顯示,部分幼師生入職初期存在心理準(zhǔn)備不足、吃苦精神欠缺、職業(yè)信念不夠堅(jiān)定等情況,認(rèn)為教幼兒沒(méi)什么大前途,只要確保安全,唱唱跳跳玩玩帶帶就行,甚至有些幼師中途辭職改行。

針對(duì)這種現(xiàn)象,我們從多渠道塑師德,立師魂,創(chuàng)新大思政課程。我們建構(gòu)了大思政鑄魂課程群,在入學(xué)教育中開(kāi)設(shè)“啟航、定向”類(lèi)課程,引領(lǐng)幼師生對(duì)未來(lái)職業(yè)產(chǎn)生信仰。

在教育過(guò)程中,開(kāi)設(shè)“增信、明德”類(lèi)課程,融入校史黨史、城市敘事、鄉(xiāng)村振興等項(xiàng)目活動(dòng),帶領(lǐng)學(xué)生放眼社會(huì),熏陶意志品質(zhì),開(kāi)闊視野胸襟,增強(qiáng)從教意愿。

畢業(yè)實(shí)習(xí)階段,開(kāi)設(shè)“育情、健行”課程,引入幼教前沿內(nèi)容,以國(guó)際視野浸潤(rùn)幼師生,啟發(fā)學(xué)生開(kāi)闊視野。

此外,我們還采用知名教育家命名班級(jí),開(kāi)設(shè)“鶴琴班”“行知班”,開(kāi)展讀名著、學(xué)前輩的綜合活動(dòng),讓幼師生感悟前輩深厚的教育情懷,以理念浸潤(rùn)塑師德、以情懷熏陶定信念,培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)的教育觀、兒童觀,使他們堅(jiān)定從教意愿和為農(nóng)村幼教事業(yè)服務(wù)的決心。

我們還以多元“場(chǎng)域課程”融合育人。我校是華中魯藝傳承學(xué)校,學(xué)校師生共同創(chuàng)編大型民族音樂(lè)劇《華中魯藝記》,體悟熱血青年文化救國(guó)的深厚情懷,結(jié)合師范專(zhuān)業(yè)課程的學(xué)習(xí),以紅色文化鑄塑師魂。再如,以校園+田園、園所+社區(qū)、場(chǎng)館+基地等多元場(chǎng)域開(kāi)展豐富的活動(dòng),融合洗禮師生精神世界。

經(jīng)過(guò)多年努力,學(xué)校育人成果顯著。畢業(yè)生趙子心在南京一所幼兒園入職兩年即入選“四有好老師”團(tuán)隊(duì)。男幼師費(fèi)文成、郭天翔等堅(jiān)守鄉(xiāng)村幼教,入職三年即分獲江蘇省學(xué)前教育教師基本功大賽一、二等獎(jiǎng)……調(diào)查顯示,本市基礎(chǔ)教育中,獲評(píng)江蘇省特級(jí)教師、江蘇省人民教育家培養(yǎng)對(duì)象的,很多都為本校校友。

礪師志:

提升幼師生職業(yè)認(rèn)同感

長(zhǎng)期貫通職前職后開(kāi)展畢業(yè)生成長(zhǎng)案例追蹤分析研究,是鹽城幼專(zhuān)不斷優(yōu)化培養(yǎng)舉措、提升幼師生培養(yǎng)質(zhì)量的重要途徑之一。

我們追蹤到這樣一個(gè)案例:畢業(yè)生施同學(xué)考進(jìn)一所名園,有著強(qiáng)烈的幼教情懷,非常認(rèn)同自己在幼教崗位的價(jià)值,先后獲得市教學(xué)能手、市信息化教學(xué)一等獎(jiǎng)。他業(yè)務(wù)、后勤樣樣能,哪里有需要就扎根哪里,現(xiàn)已成長(zhǎng)為一名分園園長(zhǎng)。

基于類(lèi)似的個(gè)案研究,我們意識(shí)到,幼師生的職業(yè)情懷與認(rèn)同是他們成長(zhǎng)為“幼教大先生”的動(dòng)力之源。因此,對(duì)幼師生的培養(yǎng),必須關(guān)注職業(yè)認(rèn)同感的問(wèn)題。

情境體認(rèn)、實(shí)踐磨礪。學(xué)校創(chuàng)新理論與實(shí)踐一體的學(xué)習(xí)路徑,構(gòu)建幼師生“六崗六業(yè)浸潤(rùn)伴成長(zhǎng)”實(shí)踐體系,增強(qiáng)學(xué)生識(shí)崗、認(rèn)崗、研崗、跟崗、助崗、頂崗實(shí)效,推動(dòng)學(xué)業(yè)、專(zhuān)業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、職業(yè)、事業(yè)六業(yè)聯(lián)動(dòng)生涯規(guī)劃,幫助學(xué)生走過(guò)懵懂的入學(xué)初期、迷茫的專(zhuān)業(yè)發(fā)展期、實(shí)踐反思的實(shí)習(xí)期、堅(jiān)定發(fā)展的入職前期。

以“四境四化”涵德育情。源于魯藝薪火傳承的特色,學(xué)校生成了紅色文化,基于百年教師培養(yǎng)積淀了師范文化,學(xué)校發(fā)展中因四校合并生成了“和合文化”,加上本校管理中形成的“臻美文化”,這“四化”涵育了學(xué)生優(yōu)良的人文素養(yǎng)。學(xué)生所在的校園場(chǎng)域、身處的社會(huì)生態(tài)、沉浸的專(zhuān)業(yè)氛圍以及情感心理環(huán)境,這“四境”形成了潤(rùn)物無(wú)聲的隱性教育環(huán)境。

多師護(hù)航,協(xié)同育人。我們關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)、生活、精神世界發(fā)展,鼓勵(lì)教師與學(xué)生結(jié)對(duì),黨員與學(xué)困生、貧困生結(jié)對(duì),實(shí)踐導(dǎo)師與實(shí)習(xí)期的學(xué)生結(jié)對(duì)……全程導(dǎo)學(xué)、全景護(hù)航,形成學(xué)生職業(yè)選擇有信仰導(dǎo)師、日常生活有生活導(dǎo)師、精神生活有心靈導(dǎo)師、專(zhuān)業(yè)發(fā)展有榜樣導(dǎo)師等良好的生態(tài),培植學(xué)生對(duì)幼教事業(yè)的認(rèn)同感。

強(qiáng)師能:

深厚幼師生知識(shí)技藝

聚焦幼師生成長(zhǎng)過(guò)程中的問(wèn)題堵點(diǎn),我們推進(jìn)課程集群化建設(shè),優(yōu)化立體培養(yǎng)模式,傾力淬煉未來(lái)“幼教大先生”的大學(xué)識(shí)、大智慧、大技藝。

首先,優(yōu)化醫(yī)保合一、教心相融、藝體兼?zhèn)洹⒀泄芙Y(jié)合四大課程模塊,形成強(qiáng)基課程群,幫學(xué)生打下扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)。整合人文陶冶、科技探究、身心康健、藝術(shù)審美、生涯發(fā)展五大課程模塊,創(chuàng)建臻美致遠(yuǎn)課程群,豐厚學(xué)生人文底蘊(yùn),奠基未來(lái)發(fā)展。

其次,精心打造三類(lèi)課堂。第一課堂側(cè)重專(zhuān)業(yè)立本,以思政課程融合專(zhuān)業(yè)課程,讓專(zhuān)業(yè)知識(shí)入腦入心入行。第二課堂踐行做中教、做中學(xué)、做中求進(jìn)步的思想,在活動(dòng)與實(shí)踐的過(guò)程中探尋理實(shí)結(jié)合、行知相融。第三課堂基于實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)資源與師生網(wǎng)絡(luò)互動(dòng),構(gòu)建無(wú)邊界課堂,將幼師生學(xué)習(xí)與生活、情感、心理需求接壤。

再其次,建立五段進(jìn)階訓(xùn)賽機(jī)制。訓(xùn)賽結(jié)合整體規(guī)劃學(xué)—訓(xùn)—練—賽—?jiǎng)?chuàng)五個(gè)階段,采取小組協(xié)作,開(kāi)展反思性學(xué)習(xí),鼓勵(lì)學(xué)生在學(xué)習(xí)、練習(xí)、專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練、技能大賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面不但識(shí)門(mén)道,也能精技藝。

鹽城幼專(zhuān)職前培養(yǎng)的實(shí)踐探索,為未來(lái)幼師培養(yǎng)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),也為我市基礎(chǔ)教育師資定向化培養(yǎng)的提案打下了實(shí)踐基礎(chǔ),還直接推動(dòng)了定向男幼師、七年貫通培養(yǎng)定向師范生等政策在地方落地、在幼專(zhuān)試點(diǎn),對(duì)幼教行業(yè)的引領(lǐng)作用不斷增強(qiáng)。

(作者系江蘇鹽城幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校黨委書(shū)記)

作者:劉毓航

《中國(guó)教育報(bào)》2021年11月28日第2版 版名:學(xué)前周刊·管理

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